CANCELAMENTO DE REUNIÃO DO DIA 17/02/2014 POSTADO NO SITE DA ASSOAD (ASSOCIAÇÃO DOS SUB TENENTES E SARGENTO DE MT):
Os praças militares de Mato Grosso (soldados, cabos, sargentos e sub tenente da PM e BM), buscam uma equiparação salarial desde novembro do ano 2013 após ser publicado a tabela de salários das policias militares de todo Brasil, vindo a causar revolta na classe deste estado, ao ver a desvalorização estampada na tabela sendo o Mato Grosso o “4º pior salário de praças militares do Brasil” assim começaram um manifesto de forma legal e silencioso através da rede social e que tomou conta de todas as cidades com reforço visual out door em muitas cidades, adesivos em todas as cidades do estado, faixas, divulgações em sites inclusive nacionais, jornais, meios de comunicações TV, rádios e até convites de eventos e shows nacionais.
Segundo cabo Elizeu Nascimento, um dos representantes do movimento que tem se apresentado em defesa do movimento 50% ao sub tenente atrelado ao soldo do coronel, relata que a busca é de resgate da perca de 2002, naquela ocasião o salário de um sub tenente era de 56% atrelado ao soldo do coronel e foi desvinculado, causando um grande distanciamento salarial do alto escalão, “nós buscamos a equiparação salarial de forma justa, resgatar aquilo que perdemos, a tabela foi protocolada na SAD em 17 de Dezembro de 2013 e de lá para cá outras questões vieram a ser levantadas pelas associações de militares de Cuiabá que não apoiaram jamais de forma aberta o movimento e que buscam um plano de carreira para a classe, em assembleia no dia 01/02 aconteceu em Cuiabá na AMM ficou decidido e votado por unanimidade que o 50% seria levado como prioridade em documento seguido do plano de carreira a partir daquele dia, más infelizmente os documentos encaminhados pelas associações de Cuiabá a casa militar foge e quebra a decisão de aproximadamente um mil militares de todo estado em assembleia (PRIORIDADE O 50% SEGUIDO DE PLANO DE CARREIRA), as associações encaminharam a SAD ainda um pedido de reunião com o secretário para tratar do assunto 50% ao sub tenente e mais uma vez não juntando o plano de carreira, não apresentando ambos juntos como cobrança, que na SAD buscamos junto ao secretário juntar o cálculo de impacto de ambos e assim ser encaminhados ao governador, pois ambos projetos são de interesses da mesma classe, assim também entendeu o secretário daquela casa e que questionou as associações de Cuiabá do por quê não caminhar juntos, o secretário de administração Pedro Elias deixou agendada uma nova reunião para o dia 17 de fevereiro as 15:00 horas para apresentar as associações e representantes do movimento 50% para discutir ambos projetos, apresentar calculo de impacto do 50% ao sub tenente e também calculo de impacto do plano de carreira dos praças e assim encaminhar ao governador ambos juntos para que siga os trâmites, já toda a classe dos praças cobram das associações transparência no plano de carreira, pois esses não divulgam em seus sites o teor exato do plano de carreira, pois protocolaram o documento na casa militar de um plano e agora por ultimo após cobranças da classe de praças em ver este plano postaram no site da ASSOAD que o plano de carreira ainda está em discussão na casa militar, vindo ainda a postar na data de 14/02/2014 o CANCELAMENTO DA REUNIÃO QUE ACONTECERIA NO DIA 17/02/2014 NA SAD, até o momento não sabemos se o cancelamento se deu devido as associações ainda não ter enviado o plano de carreira para calculo, pois após o calculo de impacto o secretário se reuniria com o CONDEZ e assim na data acima cancelada seria apresentada ao conselho escolhido a se fazer presente e as associações ”.
Ressalta ainda Cabo Elizeu Nascimento que o 50% ao sub tenente é primordial a toda a classe porque atende não só uma parte da classe, más a todos que um dia contribui para a segurança deste estado, os aposentados e pensionistas militares que na ocasião de 2002 com o corte do 56% tiveram esse grande prejuízo e que estamos buscando resgatar agora, em 2011 houve uma negociação feita pelas associações de Cuiabá de volta ao atrelamento, más chegou a fechar apenas 36% e dividido em 03 anos e ainda incluso o INPC (inflação a ser paga de forma obrigatória pelo governo), vindo a causar tamanho prejuízo salarial a nossa classe nos dias de hoje e apresentando agora de uma forma que “tivemos a implantação do INPC anual em nosso salário disfarçado de aumento salarial parcelado por três anos, vindo a vencer agora em novembro de 2014, o aumento nosso foi mínimo ao que deveria ter ocorrido sem inclusão do INPC”.
Buscamos atualmente apenas a diferença de 14% a somar com os 36% já em vigor em novembro de 2014 completando assim os 50% ao sub tenente e atrelado ao soldo do coronel, más buscamos a aprovação desta dei de imediato, isto de forma legal sem querer passar por cima da LOA (LEI ORÇAMENTÁRIA ANUAL), buscamos de uma forma viável ao governo a nossa valorização de acordo com o cálculo de impacto feito na secretaria de administração, caso as autoridades políticas deste estado venha a negar esta aprovação, estarão demonstrando realmente na prática que não querem a valorização daqueles que lutam dia e noite para manter a sociedade mais segura, caso recusem retirar os praças militares de Mato Grosso da posição de 4º pior salário do Brasil de acordo com a tabela do fórum nacional de segurança pública, assim estes confirmam de fato a preocupação destes com a segurança deste estado, pois muitos são os militares sendo aprovados em outros concursos, outros pedindo exoneração, outros e isto se ocorre devido a fatores que vejo negativo, pois se a valorização em uma classe, não haverá déficit de seus trabalhadores profissionais.
fonte: Elizeu Nascimento
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